{"id":10523,"date":"2026-06-30T16:44:55","date_gmt":"2026-06-30T19:44:55","guid":{"rendered":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/?p=10523"},"modified":"2026-06-30T16:44:55","modified_gmt":"2026-06-30T19:44:55","slug":"regimen-de-licencias-en-el-ambito-escolar-caba-2026-un-curso-clave-para-directivos-y-personal-de-colegios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/regimen-de-licencias-en-el-ambito-escolar-caba-2026-un-curso-clave-para-directivos-y-personal-de-colegios\/","title":{"rendered":"R\u00e9gimen de Licencias en el \u00e1mbito escolar-CABA (2026): un curso clave para directivos y personal de colegios"},"content":{"rendered":"<p><em>ROB Consultora Educativa Integral \u00b7 A cargo de Susana Bacigalupo \u00b7 Modalidad virtual \u00b7 2 clases de 2 hs \u00b7 Martes 7 y 14 de julio, 18:00 hs \u00b7 Inscripci\u00f3n y pago hasta el 30\/6<\/em><\/p>\n<p>Toda instituci\u00f3n educativa necesita, para funcionar bien, conocer los derechos tanto del personal como del empleador seg\u00fan las normativas vigentes. Y uno de los temas de conflicto m\u00e1s permanente es el de las licencias docentes, por sus cambios constantes y las situaciones complejas que generan. Sobre eso trabaja este curso dictado por <strong>Susana Bacigalupo<\/strong> a trav\u00e9s de <strong>ROB Consultora Educativa Integral<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>De qu\u00e9 se trata<\/strong><\/p>\n<p>A lo largo de dos encuentros, el curso aborda c\u00f3mo enfrentar las situaciones que originan el goce de los derechos docentes en materia de licencias e inasistencias, y por qu\u00e9 es tan importante conocer la normativa vigente. Entre los ejes que se trabajan:<\/p>\n<ul>\n<li>Derechos de docentes titulares y suplentes, su diferenciaci\u00f3n y las distintas categor\u00edas (planta funcional, extraprogram\u00e1ticos, etc.).<\/li>\n<li>La medicina laboral como instrumento para limitar el abuso de licencias m\u00e9dicas.<\/li>\n<li>Inasistencias: justificaci\u00f3n, derecho y sus l\u00edmites, y descuento de haberes por inasistencia o falta de puntualidad.<\/li>\n<li>Marco regulatorio de las licencias: enfermedad, accidente de trabajo, embarazo y nacimiento, maternidad, tenencia y adopci\u00f3n, cuidado de familiar enfermo, representaci\u00f3n gremial, estudio y perfeccionamiento, matrimonio, violencia de g\u00e9nero, fertilizaci\u00f3n asistida, licencia anual ordinaria, entre muchas otras.<\/li>\n<li>Justificaciones y franquicias: fuerza mayor, razones particulares, donaci\u00f3n de sangre, lactancia, cambio de tareas por embarazo y licencias extraprogram\u00e1ticas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Datos del curso<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Organiza:<\/strong> ROB Consultora Educativa Integral<\/li>\n<li><strong>A cargo de:<\/strong> Susana Bacigalupo<\/li>\n<li><strong>Modalidad:<\/strong> virtual \u00b7 2 clases de 2 hs cada una<\/li>\n<li><strong>Fechas:<\/strong> Clase I \u2013 martes 7 de julio \u00b7 Clase II \u2013 martes 14 de julio \u00b7 18:00 hs<\/li>\n<li><strong>Incluye:<\/strong> material y certificado de asistencia (formato digital)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aranceles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Personal de colegios abonados a La Consultora: <strong>$100.000<\/strong><\/li>\n<li>Personal de colegios no abonados a La Consultora: <strong>$120.000<\/strong><\/li>\n<li><strong>Fecha l\u00edmite de inscripci\u00f3n y pago:<\/strong> 30\/6<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C\u00f3mo inscribirse<\/strong><\/p>\n<p>El pago se realiza por transferencia bancaria a ROB Consultora Educativa Integral SRL (Banco Galicia, CUIT 30-71645588-9). Una vez abonado, hay que enviar el comprobante de pago por mail a <strong>liliana@borlenghi.com<\/strong>, indicando nombre y apellido de la persona que realizar\u00e1 el curso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROB Consultora Educativa Integral \u00b7 A cargo de Susana Bacigalupo \u00b7 Modalidad virtual \u00b7 2 clases de 2 hs \u00b7 Martes 7 y 14 de julio, 18:00 hs \u00b7 Inscripci\u00f3n y pago hasta el 30\/6 Toda instituci\u00f3n educativa necesita, para funcionar bien, conocer los derechos tanto del personal como del empleador seg\u00fan las normativas vigentes&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[133,84],"tags":[134,165,164],"class_list":["post-10523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos","category-formaciones","tag-curso","tag-regimen-licencias-caba","tag-rob"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10525,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10523\/revisions\/10525"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pickapply.com\/soporte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}