El 19 de noviembre, fue el Día internacional de la Mujer Emprendedora y queremos compartir algo que trasciende la tecnología, las vacantes y la educación: nuestro origen y nuestro propósito.
PickApply nació del impulso de dos mujeres emprendedoras, Karina Borlenghi y Daniela Borlenghi, que vieron una brecha evidente en educación:
profesionales de la educación que buscan oportunidades e instituciones educativas que no logran encontrarlos… ante, lo que parece desde hace años, una falta de talento y motivación profesional en educación global (Teacher Task Force, REIEF – Red de Empleabilidad Iberoamericana para la Educación y Formación).
Ellas, Kari y Dani para los amigos , eligieron transformar esa brecha en una solución con escala. Y esto importa aún más cuando miramos los datos:
El 67% de las personas que enseñan en el mundo son mujeres (UNESCO).
Pero…
Sólo entre el 20% y el 30% llega a posiciones directivas en instituciones educativas (según estimaciones comparadas de la UNESCO y OECD – OCDE).
Apenas el 26% de los roles en tecnología está ocupado por mujeres, y menos del 10% llega a puestos de liderazgo en el sector tech (World Economic Forum (WEF) + Boston Consulting Group (BCG)).
Es decir:
-La educación está sostenida por mujeres.
-La tecnología avanza sin suficiente representación femenenina.
-Y el liderazgo, en ambos ámbitos, sigue siendo un espacio al que pocas pueden acceder
Por eso PickApply existe.
Porque la innovación en educación necesita más mujeres liderando, creando y decidiendo. Hoy PickApply es:
Dos fundadoras que empujan con propósito,
Un equipo que ama la educación, la innovación, los vínculos humanos potenciados por tecnología
Una comunidad de miles de profesionales e instituciones educativas que nos inspira a construir un modelo más justo y accesible.
Emprender en educación es desafiar inercias.
Emprender siendo mujer, doble desafío. Pero también doble impacto.
Gracias por acompañarnos e inspirarnos