PickApply es una plataforma digital y gratuita especializada en conectar profesionales de la educación (de cargos docentes y no docentes) con instituciones educativas privadas de todos los niveles (inicial, primario, secundario, terciario y universitario).

Sí, para los postulantes es 100% gratuito. No existen planes pagos ni restricciones funcionales asociadas al rol de postulante. En el caso de las instituciones, tienen una versión 100% gratuita (estándar) y otros planes con funcionalidades diferenciadas que pueden ser abonadas.

Cualquier profesional del ámbito educativo privado: docentes, maestros/as, preceptores, personal directivo, equipos de rectoría, administrativos, personal de RRHH, personal de maestranza, psicopedagogos, bibliotecarios, tutores y otros roles afines. Del lado institucional: escuelas, colegios, institutos, terciarios, universidades y centros de formación de gestión privada. El sector estatal tiene mecanismos propios de ingreso a la docencia y no se gestiona a través de PickApply.

Argentina y Uruguay.

Desde cualquier dispositivo con navegador web (computadora, tablet o celular). El diseño es responsivo y de fácil navegación.

Podés contactarnos por email o WhatsApp a través de los canales de soporte disponibles en pickapply.com. Respondemos consultas, dudas y sugerencias por nuestros canales digitales.

Ingresá a pickapply.com, hacé clic en ‘Registrarse’ y completá el formulario con tus datos. El registro es gratuito. Una vez creada la cuenta, recibirás un email de confirmación para activarla.

Para más información mirá el Video tutorial.

Al registrarte, PickApply envía un email de confirmación a la dirección que proporcionaste. Debés hacer clic en el enlace de confirmación para activar tu cuenta y poder empezar a usarla.

Revisa la carpeta de spam o correo no deseado. Si no lo encontrás, verificá que hayas ingresado correctamente tu dirección de email al registrarte. Si el problema persiste, contactá al equipo de soporte de PickApply por email o WhatsApp.

Ingresá a pickapply.com, hacé clic en ‘Iniciar sesión’ e ingresá tu email y contraseña registrados.

Sí. Desde la pantalla de inicio de sesión, hacé clic en ‘¿Olvidaste tu contraseña?’ o ‘Recuperar contraseña’. Ingresá tu email registrado y recibirás un enlace para crear una nueva contraseña. Por seguridad, PickApply no envía la contraseña actual sino que te permite generar una nueva.

Desde la pantalla de inicio de sesión, usá la opción ‘Recuperar contraseña’. Ingresá tu email y seguí las instrucciones que recibirás por correo para restablecer tu contraseña.

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Ingresá a tu cuenta, accedé a la configuración de tu perfil y buscá la opción de cambio de contraseña. Ingresá tu contraseña actual y luego la nueva contraseña deseada.

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Podés modificar tu dirección de email desde la sección de configuración de tu cuenta dentro de la plataforma. Si tenés inconvenientes, contactá al soporte de PickApply.

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Podés solicitar la baja de tu cuenta contactando a PickApply. La eliminación implica un borrado lógico de tu información, manteniendo la integridad histórica de los datos del sistema.

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El CV incluye: Datos personales, Presentación, Formación profesional, Experiencia laboral, Idiomas, Información adicional, Competencias (Aptitudes), Tecnologías, Referencias, Multimedia, Redes sociales y un Resumen de completitud.

Todas son obligatorias excepto: Resumen, Redes sociales, Multimedia, Referencias y Experiencia laboral (si es tu primer empleo). Un CV incompleto impide postularse a las vacantes laborales. Las instituciones educativas sólo pueden recibir y leer CVs 100% completos.

Concentra tu información básica: nombre, apellido, sexo, fecha de nacimiento, datos de contacto, ubicación geográfica, estado civil, nacionalidad. Acá también definís tus especialidades (principal + secundarias sin límite) desde un listado cerrado jerárquico. Incluye la opción ‘Hacer mi perfil público para instituciones’ que controla tu visibilidad en el directorio.

Introducción personal breve donde destacás motivaciones, valores, estilo de trabajo y cualidades personales. No es para detallar experiencia laboral. Tiene límite de caracteres pero libertad de contenido. Se muestra en posición destacada del perfil.

Podés cargar de forma ilimitada tus estudios y trayectos formativos. Cada formación incluye: institución, nivel educativo, estado de progreso, título obtenido y fechas. Se ordenan automáticamente por fecha (más recientes primero). Es clave para los filtros institucionales.

Detallá tus antecedentes profesionales de manera cronológica: institución/empresa, cargo, tipo de puesto, fechas y notas adicionales. Se ordena mostrando las más recientes primero. No es obligatoria si indicás que es tu primer empleo.

Podés cargar múltiples idiomas seleccionando un nivel de dominio predefinido. Los idiomas forman parte de los criterios de filtrado disponibles en el ATS institucional.

Sección orientada a tus expectativas laborales: tipo de trabajo buscado, preferencia de turno, expectativas ante un próximo empleo. La remuneración pretendida es confidencial (visible solo para PickApply, no para las instituciones). Tiene carácter orientativo y no impacta en filtros automáticos.

Podés seleccionar hasta 12 habilidades desde un listado cerrado de competencias específicas para el sector educativo. Actualmente no se usan como filtro, pero aportan contexto cualitativo al perfil.

Detallá conocimientos y herramientas organizadas por categorías. Es obligatoria para completar el CV, aunque actualmente es principalmente informativa.

Podés incorporar contactos asociados a experiencias laborales previamente cargadas. No es obligatoria y no suma al medidor de completitud, pero cuando está presente se muestra en el CV visible para instituciones.

Indicador visual que informa qué secciones obligatorias o recomendadas están incompletas. Orienta al usuario y facilita el acceso rápido a secciones pendientes. Cuando el CV está completo, ofrece acceso directo a la vista pública del perfil.

Desde la sección de Datos personales de tu CV, activá la opción ‘Hacer mi perfil público para instituciones’. Esto permite que tu perfil aparezca en el directorio de postulantes de las instituciones con Plan Gold.

Ingresá a tu cuenta, accedé a la sección ‘Mi CV’ o ‘Mi Perfil’ y editá directamente las secciones que necesites actualizar. Todos los cambios se guardan en tu perfil.

Verificá tu conexión a internet y que estés utilizando un navegador actualizado. Asegurate de hacer clic en ‘Guardar’ después de cada cambio. Si el problema persiste, probá limpiar la caché del navegador o intentar desde otro dispositivo, y contactá al soporte de PickApply.

Sí. Cada vez que actualizás tu CV en PickApply, las instituciones verán la versión más reciente cuando accedan a tu perfil. Los cambios se reflejan de manera inmediata.

Dentro de tu cuenta, accedé a la sección ‘Mis postulaciones’ o equivalente en el dashboard. Ahí podés ver el historial de todas las publicaciones a las que te postulaste y las postulaciones espontáneas realizadas.

Buscá vacantes usando los filtros (nivel educativo, asignatura, ubicación), ingresá al detalle de la publicación que te interese y hacé clic en ‘Postularse’. Necesitás tener el CV completo para poder aplicar. Es con un solo clic.

Para más información mirá el Video tutorial.

Es la posibilidad de postularte directamente a una institución aunque no tenga vacantes activas en ese momento. Funciona como una autopresentación permanente: la institución puede ver tu perfil y contactarte cuando surja una necesidad.

No. Una vez realizada, la postulación no puede retirarse ni modificarse. Asegurate de revisar bien la publicación antes de postularte.

No. El postulante no visualiza avances intermedios ni estados internos del proceso de selección. Solo recibirás notificación si la institución te marca como ‘Contratado’ o te envía un mensaje.

Los tiempos de respuesta dependen exclusivamente de cada institución y su proceso de selección. PickApply no interviene en los tiempos de evaluación. Podés seguir postulándote a otras vacantes mientras esperás respuesta.

Si el aviso aparece como ‘Confidencial’, significa que la institución eligió publicar en modo anónimo para resguardar la privacidad de su búsqueda. En ese caso, no es posible conocer la identidad de la institución hasta que ella decida contactarte.

PickApply envía notificaciones relacionadas con tu actividad en la plataforma: confirmación de postulaciones, mensajes de instituciones, alertas de nuevas vacantes que coincidan con tu perfil, y notificación si sos marcado como ‘Contratado’. Revisá tu casilla de email y la bandeja de notificaciones dentro de la plataforma.

Sí, siempre que exista una postulación previa (a una publicación o espontánea). Cada conversación está vinculada a un contexto específico. La finalización de una publicación no impide continuar la conversación.

No. Las instituciones no pueden ver si participás en otros procesos de selección.

Las instituciones no reciben notificaciones sobre si viste su perfil. Sólo les avisa si aplicás espontáneamente.

Podés marcar instituciones como favoritos. Es una lista de seguimiento personal sin impacto operativo sobre procesos, mensajería o filtros.

Sí. Existe una opción en tu perfil para activar ‘Disponible para reemplazos/suplencias’. Las instituciones pueden verlo y usarlo como criterio operativo.

Sí. Tu dashboard muestra métricas como cantidad de postulaciones, visitas al perfil y contadores operativos. El sistema de métricas está en evolución.

Durante estos meses de 2026, se evidenciaron diversas vacantes en la especialidad de Inglés, seguido por Tecnología/Informática/Robótica y Maestros de Grado de nivel primario.

Tecnología/Informática, Inglés, Matemática entre las vacantes que tienen menos postulantes y más oportunidades de aplicar. Las vacantes bilingües también tienen menos competencia que las de grado en castellano a nivel general.

Los cargos no necesariamente docentes como Preceptor/Tutor, Secretaría pedagógica, Psicopedagogía/Psicología y Auxiliar/Asistente tienen más postulaciones por encima de la media.

Febrero-marzo: mayor cantidad de vacantes y menor competencia. Desde julio la competencia sube, con picos en septiembre y diciembre.

Para postularte, primero necesitás tener una cuenta en PickApply. Ingresá a www.pickapply.com, registrate de forma gratuita y completá tu CV en la plataforma. Una vez que tu perfil esté completo, podés buscar la vacante que te interesó usando los filtros de búsqueda (por nivel educativo, especialidad o ubicación) y postularte con un solo clic. Recordá que sin el CV completo no vas a poder aplicar a ninguna búsqueda.

Desde nuestro lado no podemos gestionar postulaciones por WhatsApp ni a partir de capturas de pantalla. Para postularte, necesitás hacerlo directamente desde la plataforma. Ingresá a www.pickapply.com, creá tu cuenta gratuita (o iniciá sesión si ya tenés una), completá tu CV y buscá la vacante que te interesa. La postulación se realiza con un clic desde la publicación. Así tu perfil queda registrado correctamente y la institución puede evaluarte.

Recordá que en PickApply se publican vacantes de forma continua para todos los niveles educativos y especialidades. Para ver las oportunidades disponibles y postularte, necesitás registrarte gratis en www.pickapply.com y completar tu CV. Una vez adentro, podés filtrar las búsquedas activas por especialidad, nivel educativo y ubicación. También podés activar tu perfil como público para que las instituciones te encuentren directamente, y enviar postulaciones espontáneas a las instituciones que te interesen aunque no tengan vacantes abiertas en este momento.

PickApply es una plataforma digital y gratuita especializada en conectar profesionales de la educación (de cargos docentes y no docentes) con instituciones educativas privadas de todos los niveles (inicial, primario, secundario, terciario y universitario).

Escuelas, colegios, institutos, terciarios, universidades, centros de formación y consultoras educativas de gestión privada de todos los niveles: inicial, primario, secundario, terciario y universitario.

Existe un plan Standard completamente gratuito y plenamente operativo (no es un demo). Los planes Silver y Gold tienen costo y ofrecen funcionalidades avanzadas.

Standard: soporte por email/WhatsApp. Silver y Gold: además de nuestros canales dedicados, contamos con un equipo de asesores dedicados + canal exclusivo. También siempre podés contactarnos a través de los canales disponibles en pickapply.com.

Ingresá a pickapply.com y seleccioná la opción de registro institucional. Completá la información de tu institución: nombre, tipo de institución, ubicación y niveles educativos que ofrecen.

Al registrarte, PickApply envía un email de confirmación. Hacé clic en el enlace de confirmación para activar la cuenta institucional y comenzar a operar.

Revisá la carpeta de spam o correo no deseado. Verificá que la dirección de email ingresada sea correcta. Si el problema persiste, contactá al soporte de PickApply.

Ingresá a pickapply.com, hacé clic en ‘Iniciar sesión’ e ingresá las credenciales de tu cuenta institucional (email y contraseña).

Desde la pantalla de inicio de sesión, usá la opción ‘Recuperar contraseña’. Ingresá el email registrado y seguí las instrucciones por correo para restablecer tu contraseña. PickApply no envía la contraseña actual por seguridad.

Por favor indicanos nombre de la institución, cargo y rol a info@pickapply.com y nuestro equipo de Soporte se contactará con Uds. para validar la cuenta.

Ingresá a la configuración de tu cuenta institucional y buscá la opción de cambio de contraseña. Ingresá la contraseña actual y luego la nueva.

Información fundamental de la institución: nombre, tipo de institución, niveles educativos que ofrece y descripción general. Estos datos se muestran en el perfil público y son visibles para los postulantes.

Información de contacto institucional para que postulantes y PickApply puedan comunicarse. Incluye teléfono, email y otros canales habilitados.

Sección para cargar la identidad del proyecto educativo: misión, valores, enfoque pedagógico, fotos institucionales. Construye tu marca empleadora y facilita que los candidatos evalúen el alineamiento cultural.

Dirección y geolocalización de la institución. Con planes Silver y Gold podés configurar múltiples ubicaciones/sedes. Con Standard, solo una ubicación por publicación.

Información necesaria para la gestión administrativa y de facturación del plan contratado (CUIT, razón social, domicilio fiscal, etc.).

Tres planes: Standard (gratuito), Silver y Gold. Standard: 1 publicación activa por vez. Silver: hasta 5 publicaciones simultáneas. Gold: publicaciones ilimitadas + funcionalidades avanzadas completas.

1 publicación activa por vez (hasta 2 mensuales), 30 días de duración sin republicación automática, difusión en Instagram + Email, CV online + descarga PDF uno a uno, hasta 10 postulaciones espontáneas, búsquedas confidenciales, favoritos (sin podio), soporte email/WhatsApp, personalización básica (logo + link), una ubicación, onboarding autogestionado.

Hasta 5 publicaciones simultáneas, 30 días sin republicación automática, difusión Instagram + LinkedIn + Email, generador de placas para redes propias, institución destacada en Home, postulaciones espontáneas ilimitadas, búsquedas confidenciales, favoritos + podio, múltiples ubicaciones, descarga PDF uno a uno, asesor dedicado + canal exclusivo, onboarding general. Silver está orientado a alianzas/asociaciones educativas.

Publicaciones ilimitadas, 30 días + republicación automática 1 clic, difusión Instagram + Grupos Bolsa Docente + LinkedIn + Email, generador de placas, prioridad máxima en sitio, institución destacada en Home, postulaciones espontáneas ilimitadas, duplicación de vacantes, personalización completa, múltiples ubicaciones, descarga masiva PDF y Excel, datos en Excel, búsquedas confidenciales, ATS completo (kanban, filtros, acciones masivas), favoritos + podio, mensajería avanzada tipo messenger, asesor dedicado + canal exclusivo (Experiencia Premium), onboarding específico con asesor, integración web institucional.

Standard permite publicar y recibir postulaciones. Gold permite gestionar talento de forma profesional. La diferencia es cualitativa: ATS con kanban, mensajería avanzada, directorio de postulantes, acciones masivas y herramientas de análisis.

El plan Gold tiene costo pero podés optar por el pago mensual, trimestral o anual. El anual tiene, por pago único, un 40% de descuento. Consultá a info@pickapply.com y armamos una propuesta para vos.

Desde tu panel institucional, creá una nueva publicación indicando: cargo, nivel educativo, especialidad requerida, descripción, competencias buscadas, ubicación, tipo de contratación y jornada. La publicación queda en estado ‘pendiente de aprobación’ hasta que PickApply la revise y active. Duración: 30 días.

Sección donde ves todas tus publicaciones organizadas por estado: activas, en selección en curso, finalizadas, etc. Desde ahí podés acceder al ATS de cada publicación, ver postulantes recibidos y gestionar el proceso.

30 días. Luego pasa a ‘selección en curso’. Gold permite republicar con un clic para extender vigencia.

Pendiente de aprobación → Activa (30 días) → Selección en curso → Finalización pendiente (requiere encuesta) → Cerrada. Se puede pausar temporalmente pero el reloj sigue corriendo.

Solo Gold. Republicar extiende vigencia; duplicar crea nueva búsqueda basada en datos anteriores.

Publicaciones en modo anónimo donde no se muestra nombre, logo ni ubicación de tu institución. Disponible en todos los planes.

No. Las publicaciones no pueden eliminarse para garantizar trazabilidad e integridad histórica.

Candidaturas que los postulantes envían directamente a tu institución aunque no tengas vacantes activas. Permiten construir una base de talento propia y continua.

Standard: hasta 10. Silver y Gold: ilimitadas.

El módulo de Gestión de Postulantes es lo que se conoce como ATS (Application Tracking System). Es un sistema de gestión visual tipo kanban (exclusivo Gold) para organizar el proceso de selección por publicación. Incluye columnas personalizables, tarjetas de postulantes, filtros avanzados, acciones en lote, observaciones y etiquetas.

Cuatro opciones: En blanco, Vista reducida, Estándar (recomendado) y Avanzada. Una vez elegido no se puede cambiar, pero sí editar columnas.

Tres fijas: No calificados, Todos los postulantes, Contratados. Las demás son dinámicas y personalizables. Mover a ‘Contratados’ notifica automáticamente al candidato.

Conjunto fijo con colores semáforo: Destacado, Cumple/No cumple requisitos, CV impactante, Disponibilidad futura/inmediata, Residencia lejana, En la zona, Ya entrevistado. Etiqueta automática si no coincide especialidad.

Aplicar observaciones, etiquetas, mover entre columnas, exportar Excel, descargar CVs PDF y enviar mensajes masivos.

Motor de acciones guiado: elegís acción → definís conjunto de postulantes. Criterios concatenables: columna, edad, sexo, ubicación, especialidad, disponibilidad suplencias, experiencia.

Dos tipos: por publicación (solo búsqueda actual) y globales (visibles siempre). Ambas compartidas con todos los usuarios de la institución.

Muestra todos los postulantes con perfil público y CV completo. Permite filtros avanzados y búsqueda proactiva de talento sin depender de publicaciones activas. Es una funcionalidad exclusiva para instituciones con Plan Gold.

Permite marcar postulantes como referencia. Standard: solo favoritos. Silver y Gold: favoritos + podio de selección para priorizar candidatos finalistas.

Standard: mensajería básica. Gold: mensajería avanzada tipo messenger, chats por publicación, integración con ATS, adjuntos y acciones rápidas. Cada conversación vinculada a una publicación o postulación espontánea.

Standard: Instagram + Email. Silver: Instagram + LinkedIn + Email. Gold: Instagram + Grupos Bolsa Docente + LinkedIn + Email a la base general.

Todas las membresías incluyen generador de placas gráficas listas para publicar en tus propias redes sociales y plataformas. En dos formatos: para Instagram (feed) o historias o estados de WhatsApp.

Gold: prioridad máxima en el sitio. Silver: posición destacada. Standard: listado general.

Silver y Gold: perfil institucional destacado en la página de inicio con logo, link y detalle.

Todos los planes permiten crear un micrositio con logo, fotos y reseña. Gold permite personalización completa con descripción destacada + integración con web institucional propia.

Standard y Silver: online + PDF uno a uno. Gold: descarga masiva PDF y Excel + datos completos en Excel de postulantes.

PickApply envía notificaciones sobre nuevas postulaciones recibidas, mensajes de candidatos, vencimiento de publicaciones y otros eventos relevantes del proceso de selección. Revisá tu email y la bandeja de notificaciones de la plataforma. Recordá que podés modificar las notificaciones y periodicidad desde la Configuración de tu cuenta.

Solo podés ver CVs si: el postulante se postuló a tu publicación, se postuló espontáneamente a tu institución, o tiene perfil público (directorio, solo Gold).

Entidades administrativas internas que agrupan instituciones. Las instituciones vinculadas reciben beneficios (más publicaciones simultáneas). PickApply gestiona los vínculos de asociaciones intermedias mediante acuerdos marcos. Si sos parte de una asociación intermedia, escribinos a info@pickapply.com y nuestro equipo se pondrá en contacto con vos para ofrecerle a tus instituciones planes con mejores beneficios.

Todas las instituciones tienen soporte incluido los 365 días del año. Lo que cambian son los canales y los tiempos de respuesta. Standard: email/WhatsApp (Experiencia Digital). Silver: asesor dedicado + canal exclusivo (Experiencia Destacada). Gold: asesor dedicado + canal exclusivo (Experiencia Premium).

Todas las instituciones tienen capacitaciones incluidas los 365 días del año. Standard: autogestionado/self-service. Silver: onboarding general + autogestionado. Gold: onboarding específico con asesor. Todos participan en comunidad de formación (eventos, talleres, webinars).

Durante estos meses de 2026, se evidenciaron diversas vacantes en la especialidad de Inglés, seguido por Tecnología/Informática/Robótica y Maestros de Grado de nivel primario.

Tecnología/Informática, Inglés, Matemática entre las vacantes que tienen menos postulantes y más oportunidades de aplicar. Las vacantes bilingües también tienen menos competencia que las de grado en castellano a nivel general.

Los cargos no necesariamente docentes como Preceptor/Tutor, Secretaría pedagógica, Psicopedagogía/Psicología y Auxiliar/Asistente tienen más postulaciones por encima de la media.

Febrero-marzo: mayor cantidad de vacantes y menor competencia. Desde julio la competencia sube, con picos en septiembre y diciembre.